CIB People: Encuesta sobre el modelo de trabajo CIB con tres ganadores

Hace unos meses pedimos a nuestros empleados participarar en una encuesta sobre nuestro modelo flexible de trabajo, realizada en el marco del estudio "Fomentar el trabajo de equipo a pesar del trabajo en remoto" por la Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) .

Agradecemos las valiosas aportaciones y hemos sorteado vales para eventos entre los participantes. Estas son algunas de las declaraciones de nuestros ganadores:

Valoro enormemente trabajar con horario flexible. Me permite compaginar perfectamente mi vida profesional y privada.

Desde que nació mi hija he podido pasar más tiempo con ella gracias al tiempo que me he ahorrado en desplazamientos diarios desde casa a la oficina.

Desde que trabajo desde casa, puedo ahorrarme el viaje a la oficina e invertir el tiempo en hacer deporte.

Gracias por participar. Le deseamos mucha diversión y grandes experiencias con sus vales.

Los resultados del estudio están disponibles

Para el estudio se recogieron las experiencias y opiniones de toda la plantilla. Esto nos permitió hacernos una idea global de cómo reciben los empleados nuestro modelo de trabajo flexible con oficina en casa y cómo afecta a su vida laboral y privada. Los resultados del estudio se presentaron en febrero.

Encontrará un resumen de los resultados aquí.

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