La semana pasada, CIB organizó un interesante taller sobre CIB seven nuestro fork de código abierto del motor BPM Camunda 7, en el que participan desarrolladores de nuestras sedes internacionales. El taller supuso una excelente oportunidad para conocer de cerca nuestras personalizaciones y mejoras de la plataforma BPM Community Edition. Pero no se trató solo de automatización de procesos: las intensas sesiones de trabajo se equilibraron con divertidas actividades de creación de equipos para que la semana fuera productiva y agradable para todos los participantes.
Un toque de tradición bávara
Striking a lo grande - Noche de bolos
El martes después del día de wokshop, el equipo fue a jugar una bolera local. Para el equipo, la tarde de bolos fue una forma divertida de desconectar y mejorar sus técnicas de lanzamiento en un ambiente relajado y energizante. Fue especialmente grato comprobar que otros colegas del equipo de apoyo y desarrollo se unieron a la diversión.
Pádel para los más deportistas
A mitad de semana, los participantes organizaron espontáneamente un partido de pádel. El juego rápido y divertido fue una actividad bienvenida después de un día lleno de acontecimientos centrados en los temas de CIB seven.
A modo de despedida, el equipo se reunió para disfrutar de una barbacoa coreana en el YUMIRA y así celebrar juntos el éxito del taller y la hoja de ruta para el nuevo fork de Camunda 7.
La combinación perfecta de trabajo productivo y entretenimiento
Este taller fue un importante punto de partida para el desarrollo de nuestro motor BPM de código abierto CIB seven y supuso un avance importante en nuestros conocimientos.
Al mismo tiempo, la buena combinación de desarrollo intensivo y actividades sociales ha unido más al equipo y ha reforzado el espíritu de equipo, algo que consideramos es importante para nuestro éxito. Esperamos con impaciencia la celebración de nuevos eventos en los que podamos combinar trabajo y diversión. De este modo, podremos seguir reforzando nuestro poder innovador y, al mismo tiempo, preservar nuestra cultura corporativa.
Let´s CIB!
