CIB ofrece grandes incentivos a sus empleados de sus siete sedes europeas, incluidos programas de promoción de la salud. Estos no solo están diseñados para mejorar la salud de cada trabajador, sino también para promover un entorno de trabajo más saludable para el colectivo.
Te premiamos si dejas de fumar
Vasily Melenchuck, la última historia de éxito
Hoy queremos felicitar a nuestro compañero Vasily Melenchuck por haberlo conseguido: Vasily trabaja en CIB desde hace más de diez años y lleva doce meses sin fumar. En noviembre recibirá una prima de 2.000 euros. ¡Enhorabuena, Vasily!
«Estoy muy contento de haber dejado de fumar por fin y, por supuesto, el incentivo es una recompensa muy bienvenida».
Para CIB, este programa supone una importante inversión en el bienestar de sus empleados. su bienestar no solo se refleja en una reducción de los días de baja por enfermedad, sino también en una mayor productividad y un ambiente de trabajo más positivo.
Invertir en salud es invertir en futuro
Nuestro programa de incentivos es un buen ejemplo de cómo las empresas pueden promover activamente la salud de sus empleados. Con incentivos económicos, un excelente seguro médico de empresa o la oferta de Workations CIB da ejemplo de atención y responsabilidad social a todos los empleados, lo que refuerza la cultura corporativa.
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