CIB Asset based Consultants analysieren Ihren Bedarf und helfen Ihnen dabei, individuelle Digitalisierungslösungen für Ihre IT-Anforderungen zu finden.
Unsere Experten im Berater-Team stehen Ihnen bei Dokumentenprojekten von Anschreiben bis Kreditvertrag sowie bei der Textprogrammierung mit Rat und Tat zur Seite.
Ihre Anlaufstelle für Fragen zu unseren Lösungen und Modulen. Der Support unterstützt bei Fragen rund um die Installation, Integration und Anwendung unserer Software.
Richtig gehört! Bei CIB haben wir die 4-Tage-Woche!
Mit unserem Sponsoring-Programm fördern wir Talente, Jungforschende, Studenten und Auszubildende. Du bist gut? Bewirb dich!
Das Studium war dir viel zu theorielastig? Programmieren ist deine Leidenschaft? Dann möchten wir dich kennenlernen!
Wir setzen uns für eine bessere, gerechtere und nachhaltigere Welt für Alle ein!
Hier finden Sie Artikel zu Digitalisierung und Innovation sowie Nachrichten rund um unser Unternehmen. Folgen Sie uns!
Immer mehr Dokumente werden heute digitalisiert, um sie zu archivieren oder zu teilen. In der Regel geschieht dies durch Scannen oder Abfotografieren. Schlechte Belichtung, Verwackeln
In unserem Alltag heutzutage sind die Grenzen fließend zwischen dem, was wir Arbeit oder Beruf nennen, und dem, was wir allgemein unter Freizeit oder Privatleben einordnen. Ermöglicht wird dies durch die Vernetzung von Hardware, Personen und Applikationen – und, nicht zuletzt, durch das allgegenwärtige Internet.
Seit September 2021 arbeiten alle 170 Vollzeitbeschäftigten der CIB Group nur noch vier Tage pro Woche – und das, bei gleichem Gehalts- und Urlaubsanspruch. Mit diesem innovativen Ansatz gehen wir einen bedeutenden ersten Schritt in Richtung #NewWork.
Unsere Mitarbeiter freuen sich über mehr freie Zeit, die sie ab sofort für Familie, Hobbys und Gesundheit nutzen können.
Mit der Vier-Tage-Woche sorgen wir für das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit und somit für zufriedenere Mitarbeiter.
Unser 4DayWeek-Modell basiert auf einer Formel mit gleichem Gehalts- und Urlaubsanspruch. Wir steigern die Zufriedenheit und somit auch die Produktivität.
Am Freitag Fahrrad repariert, Einkäufe und viele weitere Dinge erledigt. Und dann am Samstagmorgen beim Frühstück der Gedanke, dass alles Dringende getan ist und das ganze Wochenende noch vor dir liegt! Wow! Die Erholung kann beginnen!
Die Freitag ist der neue Samstag Das Wochenende ist dadurch nahezu vollständig frei für Erholung und Familie! Und der Start in die Arbeitswoche am Montag gelingt garantiert motiviert.
Ich liebe die 4-Tage-Arbeitswoche. Ich kann meine Zeit besser nutzen und auch meine Familie ist zufriedener. Jetzt kann ich jeden Freitagnachmittag mit meiner Tochter genießen.
Wir haben jetzt mehr Zeit für andere Aktivitäten: neue Dinge lernen, neue Orte besuchen, neue Hobbys ausüben.... einfach super!
Wir sind uns sicher, die richtige Entscheidung getroffen haben: Für weniger menschlicher Automatismus und mehr kreatives Miteinander!
4 Tage Arbeit, 3 Tage frei - Tatsächlich arbeiten wir jetzt produktiver und dank der langen Wochenenden klappt es mit dem Abschalten und Energie auftanken auch bestens!
Arbeiten, um zu leben, nicht leben, um zu arbeiten. Ein zusätzlicher freier Tag pro Woche gibt mir eine Flexibilität, die ich vorher nicht hatte. Noch nie war es so einfach, Ziele zu erreichen.
... zur Bank gehen, das Auto in die Werkstatt bringen, den Arzttermin wahrnehmen... Jetzt habe ich einen Werktag frei, den ich für Privattermine nehmen kann.
4 Tage in der Woche sind fantastisch, denn so haben Sie mehr Zeit zum Reisen, zum Ausruhen oder für Ihre Familie, d. h. Freiheit und Ausgeglichenheit in Ihrem Leben.
Jetzt sind die Wochenenden besser und man kann wirklich abschalten. Mehr Zeit für sich selbst. Gleichzeitig macht es die 4 Arbeitstage produktiver.
Unsere Expertise setzen wir seit Jahren konsequent in den eigenen Workflows um - jetzt profitieren alle Mitarbeiter davon!
Von 5 auf 4 Tage, von 40 St. auf 36: Dank Optimierung des Workflows und effizienterem Planen geht diese Formel auf!
Unsere Support- und Berater-Teams wechseln sich ab, um unsere Kunden von Montag bis Freitag an der Seite zu stehen.
Die Zeitung "El Confidencial" griff unsere #4dayweek auf und schrieb einen Artikel darüber, in dem sie unsere Kollegin Cristina Silvera interviewte.
Ab September 2021 werden die Mitarbeiter der CIB-Gruppe bei gleichem Gehalt nur noch vier Tage pro Woche arbeiten und damit eine Vorreiterrolle in diesem Bereich einnehmen.
New Work: Digitalisierungsexperte CIB Group führt 4-Tage-Woche ein
