Sendo um empregador inovador, CIB está sempre à procura de formas de apoiar e desenvolver os seus colaboradores. Estamos empenhados em garantir que a nossa equipa não só seja remunerada de forma justa, como também possa beneficiar de serviços adicionais.
Orgulhamo-nos de oferecer aos nossos empregados uma semana de 4 dias com salário completo e férias, bem como ajustamentos salariais regulares. Além disso, é concedido um cheque de educação e desporto no valor de 1.000 euros por ano. Estes benefícios fazem de nós um empregador atractivo e mostram que estamos empenhados na nossa equipa.
No final de Maio, verá outro bónus financeiro na folha de pagamentos. Pagamos aos nossos funcionários um ajustamento do custo de vida de 1.500 euros.
Na Alemanha e na Áustria, é possível pagar o montante de 1.500 euros isento de impostos e de segurança social com o prémio de compensação da inflação. Infelizmente, noutros países, como Portugal e Espanha, não é possível compensar a inflação com isenção de impostos e de segurança social.
Let’s CIB!
