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CIB bietet seinen Mitarbeitern an allen sieben Standorten attraktive Incentives, darunter auch gesundheitsfördernde Initiativen. Diese sollen nicht nur die individuelle Gesundheit der Mitarbeiter verbessern,
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In der heutigen Arbeitswelt steht Flexibilität im Vordergrund. Ein innovatives Konzept, das diese Bedürfnisse vereint, ist die sogenannte “Workation” – eine Mischung aus Arbeit
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Vor einigen Monaten haben wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gebeten, an einer Umfrage zum mobilen Arbeiten bei CIB teilzunehmen, die im Rahmen der Studie
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Wenig erfreuliche Nachrichten gibt es derzeit für Studierende, die auf finanzielle Unterstützung angewiesen sind: Die KfW hat angekündigt, ab Oktober die Konditionen für ihren
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Als innovative Arbeitgeberin sucht CIB stets nach Möglichkeiten, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unterstützen und zu fördern. Wir setzen uns dafür ein, dass unser
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Work-Life-Blending hat bei uns einen hohen Stellenwert. Seit nunmehr 19 Monaten bieten wir unserem Team einen freien Freitag (#FridayFree) und haben damit die 4-Tage-Woche
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Das Wohlbefinden, die Gesundheit und die Motivation unserer Mitarbeiter sind für uns von zentraler Bedeutung. Mit unseren Incentive-Programmen fördern wir die persönlichen und beruflichen
